Kërkimi dhe seleksionimi i personelit nga BIA përcaktohet nga një fazë paraprake të përcaktimit të objektivave dhe aftësive të kërkuara të kandidatit me klientin, e ndjekur nga veprimi i:

• shqyrtimi i kërkesave të klientit dhe skicimi i njohurive të nevojshme të kandidatit,
• kërkimi i kandidatëve në bazën tonë të të dhënave, si dhe nëpërmjet aktiviteteve të marketingut social dhe në websitet kryesore të profileve të punës,
• përzgjedhja e profileve që i plotësojnë më mirë nevojat e klientit,
• Intervistë e kandidatëve,
• Prezantimi me klientin të një grupi të vogël kandidatësh që plotësojnë kërkesat e identifikuara.

Nëse kërkohet nga klienti, shërbimi i BIA-s mund të vazhdojë me monitorimin e aktiviteteve të kandidatëve nëpërmjet iniciativave që synojnë verifikimin e integrimit të mirë të tyre, duke parashikuar gjithashtu mundësinë e zëvendësimit të atyre që nuk janë të përshtatshëm për detyrën.

Na kontaktoni për më shumë informacion